Professionel ledertræning og rådgivning til topledere, mellemledere, partner og selvstændige, i Havana på Amager med Ketti Bueno Ferrer.
Jeg er mentor og sparringspartner for kvinder og mænd i dansk erhvervsliv, der har brug for min hjælp til mere effektiv kommunikation og gennemslagskraft.
• Hvordan du kan styre en samtale, så du bevarer overblikket og forbliver i kontrol uden at eskalere en situation.
• Metoder til at stå fast på dine synspunkter på en professionel måde, selv i pressede situationer.
• Kommunikationsteknikker, der hjælper dig med at sikre, at dine kollegaer lytter og forstår dine budskaber.
”Jeg har været ualmindelig privilegeret og sammen med mit skønne netværk deltaget på workshop(s) med Ketti, hvor følgende fantastiske temaer var omdrejningspunktet: ”Cuba – manden, kvinden, livsnydelse”, ”To Be or Not to Be” og ”Clairvoyance”. Ketti er en FANTASTISK formidler. Med sin energi, sit store hjerte, sin omsorg, hjertelige grin og humor blev det nogle helt fantastiske timer, som jeg tænker tilbage på med stor glæde. Og glæden fyldte vores kroppe, vores sind og vores hjerter, helt inde i de inderste kamre. Vi legede, flirtede, røg cigarer og drak rom; vi dansede salsa og var sårbare – Ketti guidede og det var så godt, så godt. Og vi mærkede os selv, hinanden – og lærte, hvor vigtigt det er et følge og forfølge det, vi inderst inde godt ved er rigtigt, når vi tør lytte og sanse det! Vores intuition, clairvoyance, bevidsthed. Kært barn har mange navne. Og vi kan bruge alt det, Ketti øser kærligt ud af. Både når vi er på arbejde i vores lederjobs, men også når vi ”bare” er de mennesker vi er på godt og ondt. Ketti har en KÆMPESTOR erfaring og favner alle, lige præcis der hvor vi er hver især. På den måde kan hun både guide og arbejde med større grupper, men også det enkelte individ. Ketti ser og mærker ALLE. Der var så meget kærlig læring i de timer vi tilbragte sammen med Ketti, og jeg kan på det allervarmeste anbefale at deltage i Ketti’s workshops. Man går derfra med en dybere indsigt, en varme i hjertet og et stort smil ❤ Kærlige hilsner og med stor taknemmelig og ydmyghed, Marianne Nørup-Nielsen, Senior Director Global IT (pharma-industrien)
“Det vigtigste jeg har lært, i mit forløb hos Ketti, er at bringe den bløde side, altså det at være menneskelig i spil i min ledelse og i mit sammenspil med andre. For min hårde, utålmodige side får folk imod mig og ikke med mig, måtte jeg sande på den hårde måde, da jeg fra den ene dag til den anden blev opsagt. Ikke pga af min faglighed, men fordi jeg "ikke var god til at mærke andre", altså deres grænser og deres behov for en anerkende kommunikation. Det var et hårdt wakeup call. Min chef stak mig dit kort Ketti med ordene: book et forløb hos Ketti, for det her kan hun hjælpe dig med. Og når du bliver lige så dygtig til det menneskelige, som du er til det faglige, er du tilbage i erhvervslivet stærkere end nogensinde. Og min chef fik ret, jeg er tilbage i en bedre position end den jeg blev opsagt fra. Jeg er glad og jeg nyder at gøre mine medarbejder og overordnede trygge og glade. Jeg vidste ikke hvor vigtigt det er at jeg har det godt, at vi har det godt sammen, før jeg fik mit wake up call. Og som den vigtigste gevinst af alle; mit ægteskab overlevede. For det hang også i en tynd tråd, fordi jeg spredte så dårlig stemning omkring mig, uden at vide det eller ville det. Så tak, bare tak".
Få kroppen og sanserne med i din kommunikation så du kan mærke dig selv og så andre kan mærke dig og så dine ord, hænger sammen med dit kropssprog.
Du vil lære at styrke dine evner, dine færdigheder og ikke mindst din klarhed og gennemslagskraft, både i din verbale med især også i den nonverbale kommunikation. Dvs i hele det kommunikationsområde, som man sanser, mærker og registrerer. Ord udgør 7% af kommunikationen– resten, dvs 93 % er det nonverbale. Og lige det har vi ikke lært så meget om, i det danske uddannelsessystem, eller da vi blev ledere af et team, eller en virksomhed.
Og det nonverbale, dvs det man “mærker”, er altafgørende for din trivsel og for dine medarbejders trivsel. Din trivsel er faktisk den vigtigste, for hvis du ikke trives og er bedst muligt klædt på til rollen, så kommer dit team heller ikke til at trives. Uden trivsel kommer ingen af jer til at levere optimalt, for mistrivsel forstyrrer og fjerner fokus fra opgaven.
At forstår sig selv, at mærke sig selv, gør at andre kan forstå og mærke en. Og at man kan forstå og mærke dem.
Dine medarbejdere vil ikke lytte og tage medansvar, hvis ikke de kan mærke dit nærvær, mærke dig. Og hvis du ikke er klædt på, har redskaber til at kunne lytte, forstå og mærke dem, så opstår der ikke den tryghed der skaber oplevelsen og følelsen af at være et team – være forbundet.
Du kan ikke være noget for andre og for dine medarbejdere, før du er noget for dig selv. Det handler om dig. Din måde at være leder på udspringer fra dig. Så hvem er du, hvor starter du, hvor slutter du. Hvad vil du være med til og hvor går dine grænser. Hvad brænder du for, hvad vil du og hvad er det præcist dine medarbejdere skal forstå omkring dig? For du skal være tydelig, til at flytte, modtagelig, men også fast og klar.
En tydelig leder kan man mærke og en tydelig leder er i så god kontakt med sig selv, at han/hun også kan mærke sit team.
En leder der skal kunne holde på den lange bane, skal også fyldes op og ikke kun drænes. Det er højst sandsynligt at du er faglig meget dygtig indenfor dit felt. Men du skal også være det menneskeligt og kunne holde til jobbet som menneske.
Det kan jeg hjælpe dig med.
Ledercoaching 1 session 1.900 (+moms) 5 sessioner 9.000 (+moms) Medarbejdercoaching 1 session 1.750 (+moms) 5 sessioner 7.500 (+moms) En session varer ca. 75 min.
Send en mail til ketti@salsavida.dk, hvis du vil vide mere, ellers kan du booker en tid i mit online system og så er vi allerede i gang.